Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility KFS_Asertywność. Trening budowania profesjonalnej postawy w sytuacjach zawodowych (edycja 2) | Dział Projektów

KFS_Asertywność. Trening budowania profesjonalnej postawy w sytuacjach zawodowych (edycja 2)

Szkolenie dla: 
Termin: 
04.06.2024
Czas trwania: 8h
Edycja II
Szkolenie realizowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Program szkolenia:
  1. Asertywność – czym jest, a czym nie jest?
    - Idea i zasady zachowania asertywnego
    - Osobowość a asertywność – cechy człowieka asertywnego
    - Odróżnienie asertywności od zachowań agresywnych, depresyjnych lub uległych
    - Inteligencja emocjonalna i inteligencja społeczna a asertywność
    - Czy każdy może być asertywny?
  2. Mapa asertywności, moje prawa i ich obron
    - Mapa asertywności – kwestionariusz diagnozujący obszary, w jakich obszarach uczestnik przyjmuje postawę asertywną, a w jakich nie
    - Lista moich praw – co oznaczają one w rzeczywistości
    - Obrona moich praw w sytuacjach społecznych i osobistych
  3. Asertywność a myślenie o sobie
    - Praca nad poczuciem własnej wartości uczestników – analiza mocnych stron
    - Czym jest monolog wewnętrzny i jak nad nim pracować, by myśleć asertywnie
    - Ćwiczenia z komunikacji werbalnej i niewerbalnej w mówieniu o sobie – asertywna autoprezentacja
    - Budowanie pozytywnego wizerunku siebie w oparciu o własne zasoby
  4. Model postawy asertywnej
    - Świadomość siebie a zwierciadło społeczne
    - Co utrudnia mi bycie asertywnym?
    - Pojęcie granic osobistych – wyznaczanie własnych granic, respektowanie granic innych ludzi
  5. Techniki komunikacyjne w asertywności
    - Asertywność a komunikacja
    - Złote zasady asertywnej komunikacji
    - Opis faktów zewnętrznych i wewnętrznych kontra ocenianie
    - Umiejętność słuchania
    - Mimika, gestykulacja, język ciała
  6. Asertywność w organizacji
    - Organizacyjne warunki dla asertywności
    - Asertywne relacje ze współpracownikami
    - Dlaczego asertywność jest potrzebna w zarządzaniu?
    - Przywileje i obowiązki asertywnych menedżerów i pracowników
    - Asertywne relacje z klientami miłymi i trudnym
Prowadzący szkolenie:

Małgorzata Pankiewicz - Buko

Kiedy:
04 czerwca 2024 r. (wtorek)
 
Gdzie:
Szkolenie w formie stacjonarnej, budynek Wydziału Leśnego i Technologii Drewna, III piętro, s. 332
 
W trakcie zajęć organizator nie zapewnia wyżywienia.
 
Zapisy:
FORMULARZ REKRUTACYJNY Rekrutacja trwa do wtorku, 26.03.2024 r. do godz. 12:00 lub do wyczerpania miejsc.
 
UWAGA:
Osoby zakwalifikowane na szkolenie/a będą musiały obowiązkowo podpisać umowę o finansowanie pracownikowi kosztów kształcenia ustawicznego zgodnie ze wzorem przekazanym przez Instytucję udzielającą dofinansowanie tzn. Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu.