Szkolenie dla:
Termin:
Od 13.11.2023 do 14.11.2023
Czas trwania: 16h
Edycja: II
ostatnia edycja
Szkolenie realizowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu "Najlepsi z natury 2.0. Zintegrowany Program Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu" w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój.
Program szkolenia:
I. Rozpoczęcie dnia szkoleniowego:
-
Wprowadzenie do tematu szkolenia
-
przedstawienie potrzeb oraz oczekiwań Uczestników
-
ustalenie zasad wspólnej pracy
-
ćwiczenie wprowadzające z użyciem kart Dixit
II. Moduł 1
Ćwiczenie pt. Pole minowe, Zadaniem grupy, jest przejście wszystkich uczestników po kolei, przez zaminowane pole w taki sposób, aby jak najmniej razy nadepnąć na minę, a tym samym uzyskać jak największą ilość punktów.
Ćwiczenie jest niezwykle angażujące (zarówno ruchowo, jak i poznawczo) i ma bardzo dynamiczny przebieg. Jego celem jest wywołanie w Uczestnikach refleksji dotyczących następujących tematów:
-
Rola współpracy w osiąganiu celów
-
Znaczenie efektywnej komunikacji w osiąganiu lepszych wyników
-
Jakie czynniki mogą utrudniać komunikację i wzajemne zrozumienie?
-
Poziom indywidualnego zaangażowania Uczestnika, a sukces grupy
Niewątpliwym walorem zadania, jest czynnik integracyjny. Dążenie do wspólnego celu powoduje pojawienie się więzi między Uczestnikami, sprzyja ich integracji oraz gotowości na podjęcie współpracy w przyszłości, w warunkach codziennych
Omówienie teoretyczne roli prawidłowego przebiegu procesu komunikacji, dla efektywnej i sprawnej pracy zespołu
III. Moduł 2
Gra komunikacyjna Kaczuszki, przeprowadzona przy użyciu klocków Lego Creator
Przebieg: Uczestnicy podzieleni są na pary. Każda osoba w parze otrzymuje kartonik z kompletem klocków. Zadaniem każdej z par, jest zbudowanie modelu kaczuszki, przy czym jedna osoba przekazuje drugiej instrukcję, jak ten model ma wyglądać
Cel:
-
Wskazanie międzyludzkich różnic komunikacyjnych
-
Pokazanie Uczestnikom jak ważna jest precyzja, w przekazywaniu sobie komunikatów
-
Budowanie w Uczestnikach poczucia współpracy i zespołowości
-
Stworzenie listy podstawowych barier komunikacyjnych, na jakie może napotkać zespół w codziennej pracy, oraz jak ich uniknąć
IV. Moduł 3
Rozbudowane zadanie grupowept: Budujemy model naszej firmy, przy użyciu zestawu Lego: serious play. Zadaniem Uczestników jest wspólne zbudowanie modelu, prezentującego działanie firmy oraz jej poszczególnych działów
Cel:
-
Zwizualizowanie na modelu, jak funkcjonuje firma w odczuciu Uczestników z uwzględnieniem jej mocnych, oraz słabych stron
-
Nauka mówienia o występujących problemach w sposób asertywny, szczery i otwarty
-
Umiejętność wypracowywania rozwiązań, przy użyciu metafory
-
Podkreślenie potrzeby zmian organizacyjnych, na dynamicznie zmieniającym się rynku
-
Pokonywanie lęku przed zmianą
V. Omówienie teoretyczne wniosków z ćwiczenia. Analiza mocnych oraz słabych stron Firmy oraz jej poszczególnych zespołów. Wspólna dyskusja o tym, jak naprawić elementy, które według Uczestników nie funkcjonują optymalnie.
Prowadząca szkolenie:
Małgorzata Pankiewicz-Buko
Trenerka firmy Artur Cienkosz Ośrodek Psychoprofilaktyki Nowa Perspektywa, Centrum Profilaktyki i Reedukacji "Atelier", Acrentalcars
Kiedy:
13 listopada 2023 r. 08:00-15:00
14 listopada 2023 r. 08:00-15:00
Gdzie:
Szkolenie w formie stacjonarnej, budynek Wydziału Leśnego i Technologii Drewna (ul. Wojska Polskiego 38/42), III piętro s. 332
Zapisy:
FORMULARZ REKRUTACYJNY - przyjmowanie zgłoszeń rozpocznie się 24.10.2023 r. o godzinie 08:00.